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1.合同拟定审查。保密协议,竞业限制协议,商标转让、许可合同,技术开发合同,著作权转让合同。
2.专利申请与布局,专利申请与维护,专利转让、许可、质押。
3.商标与品牌保护。商标申请、复审、续展,商标异议、无效宣告,商标转让与许可,制定商标管理方案,品牌发展战略。
4.版权管理与运营。自媒体合规审查,软件开发与使用,作品转让与许可贸易,
5.商业秘密保护。拟定保密协议,建立保密制度,涉密人员管理等。
6.争议解决。侵权尽职调查,出具律师函、法律意见书,权属或侵权纠纷调解,应对行政投诉与协助查处。
7.诉讼案件代理。证据保全与公证,权属纠纷,转让、许可合同纠纷,侵权纠纷等。
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疫情当下各类经营者的生存发展遭受到重重阻力,企业也亟需自救以走出疫情寒冬,然而通过降低或者延迟发放员工薪资的方式以求自救是合法可取的吗?针对以下几种常见情形需要进行具体分析。一、用人单位可以在疫情期间降低工资吗?企业受疫情影响导致生产经营困难的,可在与职工协商一致后,
疫情长期持续,对企业生产经营带来巨大影响,平常生意难以遇到的问题也频繁显现。比如,受疫情或疫情防控措施影响,导致企业无法按时交货,可能就要承担“支付巨额违约金”等合同违约风险。这种情况,企业该如何妥善处理,能否免除违约责任呢?[法条速递]《民法典》第590条当事人一方因不
货款的支付履行作为买卖合同中至关重要的内容,直接关系到当事人签订合同时的目的能否完整实现,因此务必应对该项内容进行详细规范。那么支付货款在实践中容易引起争议的风险有哪些呢?1、现金支付可能引发对方实际收款状态不明的风险尽量不要使用现金支付货款,通过现金支付的,应当要求
买卖是商品交易最普遍的形式,但并非所有买卖交易都是即时的“钱货两清”,要说做生意最常见、使用最多的交易合同是什么,那必然是买卖合同。交易的细节往往体现在买卖合同的约定中,很多时候合同约定内容不明确或者存在遗漏,一旦履约过程中出现问题,就会给公司造成重大损失。今天就来
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